التعليم عن بُعد .. الضرورة والعوائق التعليم عن بُعد .. الضرورة والعوائق  
إضاءة على كيفية استعمال اللغة في مواقف التواصل الضدية إضاءة على كيفية استعمال اللغة في مواقف التواصل الضدية  
" التعلم عن بعد " د. سماهر السرحان  
جامعة اليرموك تسمح لطلبتها التسجيل 12 ساعة في الفصل الصيفي جامعة اليرموك تسمح لطلبتها التسجيل 12 ساعة في الفصل الصيفي  
  عميدة شؤون الطلبة باليرموك تلتقي طلبة الجاليات العربية عميدة شؤون الطلبة باليرموك تلتقي طلبة الجاليات العربية  
 التربية والتعليم.3 التربية والتعليم.3  
الجزء الثاني من بحث التربية والتعليم. الجزء الثاني من بحث التربية والتعليم.  
التربية والتعليم. التربية والتعليم.  
جامعة عجلون الوطنية تنظم يوم غد اليوم العلمي لكلية الحقوق Inbox جامعة عجلون الوطنية تنظم يوم غد اليوم العلمي لكلية الحقوق Inbox  
يوميات مشرف تربوي يوميات مشرف تربوي  
مصانع الرجال: 23 مصانع الرجال: 23  
الجامعة الألمانية الأردنية تحرز مراكز متقدمة في  امتحان الكفاءة الجامعية الجامعة الألمانية الأردنية تحرز مراكز متقدمة في امتحان الكفاءة الجامعية  
أحياها الشاعر حيدر محمود: نــدوة شــعريــة في اليـرمـوك أحياها الشاعر حيدر محمود: نــدوة شــعريــة في اليـرمـوك  
القبعة والكاتب القبعة والكاتب  
دوام جامعة اليرموك ليوم غد الخميس دوام جامعة اليرموك ليوم غد الخميس  
الأردنية والتكنولوجيا من أفضل 10 جامعات عربية الأردنية والتكنولوجيا من أفضل 10 جامعات عربية  
الادارة المدرسية الناجحة وأهميتها في العملية التعليمية الادارة المدرسية الناجحة وأهميتها في العملية التعليمية  
محاضرة في جامعة عجلون الوطنية حول خدمات الصيرفة الإسلامية محاضرة في جامعة عجلون الوطنية حول خدمات الصيرفة الإسلامية  
مؤتمر التعددية الثقافية في اللغة والأدب في جامعة الزيتونة الأردنية مؤتمر التعددية الثقافية في اللغة والأدب في جامعة الزيتونة الأردنية  
محاضرة لرئيسة بعثة صندوق النقد الدولي بالهاشمية محاضرة لرئيسة بعثة صندوق النقد الدولي بالهاشمية  
يوسف أحمد أبو ريدة سأظل أضحك فانتبه...  
رضوان صابر قُتلْتَ ...  
د.عبد الرحيم مراشدة (أجفانه الأسياف)  
 جميلة سلامة يحلو بها الليل  
(سعیدة باش طبجي*تونس) حسبي شُجونًا في الهَوَی  
د. ابتسام الصمادي خسائر متوازية  
وفاء أبو عفيفة على حين غرّة  
 د.اسمهان الطاهر كورونا والتعليم المدمج  
سكينة الرفوع "ألقُ البدابات ِ"  
أنور الأسمر ليل أبيضٌ  
 
نظرة عامة : بقلم سامر المعاني محمد الصمادي يصدر كتابه الثاني في القصة القصيرة (حنين وسبع أخريات ) الإعلامي والأديب محمد علي فالح الصمادي عضو رابطة الكتاب الاردنيين ورئيس ملتقى ألوان الثقافي ومدير مهرجان عائشة الباعونية والمشرف على عدة مواقع الكترونية منها( مجتمع نت – إبداعات – ألوان الثقافة والفنون
 
مرام رحمون أحجُّ إليكَ سراً
مرام رحمون
 خيرة بلقصير وطني ليس للبيع !..
خيرة بلقصير
ا. د حمدان علي نصر كولمبس- اوهايو - امريكا الامانة
ا. د حمدان علي نصر كولمبس- اوهايو - امريكا

حنين... وسبع أخريات

يوميات ميت
  9049493
 
13/ 09/ 2020   
   د.اسمهان الطاهر
قادة التغيير والاصلاح
 

قادة التغيير والاصلاح

د. أسمهان ماجد الطاهر
أن عملية جذب القادة والاحتفاظ بالموهوبين فن على الشركات اتقانه من أجل مواكبة البيئة المتغيرة والتطورات التكنولوجية المتسارعة، فوجود قادة جيدون في بيئة عمل مفتوحة تمكنهم من التعبير عن آرائهم بحرية والتعامل بالاحترام مع الأخرين هو ما يضمن نجاح مبادرات الإصلاح.
الادارات السيئة هي من يجعل القادة والموهوبين يتآكلون من أي منظمة فهم يعملون على محاربة أي شخص جيد أو منافس لهم. هناك العديد من الادارات السيئة المتلاعبة والخادعة، وغالبا ما يكون اجتثاثها والتخلص منها تحدياً.
في بيئة العمل في الأردن هل تستطيع المنظمات المحافظة على القادة ومن يملكون إرادة التغيير والقدرة على اتخاذ القرارات الابتكارية! تساؤل يحتاج الى مناقشة وغوص في صفات القادة وما يواجهون في بيئة العمل.
كم نحن بحاجة الى قادة قادرون على التأثير في الآخرين ودعمهم للعمل بحماس نحو تحقيق الأهداف. قادة يعملون بجد من أجل حفز الأخرين نحو تحقيق الأهداف التي توضع، يعملون وفق رؤية استراتيجية واضحة.
كم عدد القادة القادرون على استخدم أساليب قابلة للتطبيق والتكيف مع الظروف وإحداث فرق في تغيير اتجاهات الناس وطرق التفكير بشكل مختلف. في واقع الأمر يوجد صلة بين القيادة القوية وثقافة الوضوح والاهتمام ومساعدة المرؤوسين على التطور وتحقيق الأهداف والنجاحات الشخصية.
جميعنا يعرف أن القادة مختلفون عن المدراء، على الرغم من أن القادة بحاجة إلى مهارات الإدارة. أن إحدى أهم التحديات التي يواجها القادة هو القدرة على التعامل مع الضغوط والتحديات والازمات وأن يكونوا جزءًا من رؤية الغد بنفس الوقت.
فرانسوا غوتييه، كاتب وصحفي فرنسي يقول إن الغموض يمكن أن يكون سبب أساسي تراجع القادة. إن وضوح اتجاه القائد والأهداف هو ما يضمن التحرك في الاتجاه الصحيح. ليس من المهم اتخاذ قرارات صعبة لنقول إننا أمام قائد ناجح، الأهم كيفية إبلاغ القرارات في طرق بسيطة وبعبارات يفهمها الأفراد بسهولة ووضوح.
أن أحداث الإصلاح والتغيير يحتاج قائد استثنائي، يملك صفات الأصالة، والثقة، والعمل بابتكار. القائد العظيم لا يفعل عمل عشرة أشخاص بل يعلم عشرة كيفية القيام بالعمل. لقد أثبت التجارب وقصص نجاح القادة أن الكفاءة والرحمة والتعاطف والصدق ووضوح التعامل تساعد على أحداث فرقاً في نجاح برامج العمل وتحقيق الأهداف.
العديد من الدراسات الحديثة في الدول المتقدمة صناعيا وتكنولوجيا أظهرت أن الشركات الناجحة والتي تتفوق بشكل كبير على نظيراتها من حيث الربحية الاقتصادية تعمل على اتباع ممارسات تطوير القادة وتمكين من يملكون صفات القادة من الجنسين من الظهور في المجتمعات من أجل حمل نبراس التغيير والإصلاح والتطوير.

 

جريدة الرأي الاردنية

ربما تحتوي الصورة على: ‏‏‏د.اسمهان الطاهر‏‏، ‏‏لقطة قريبة‏‏‏



تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ، ويحتفظ موقع 'ألوان للثقافة والفنون' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .



اختر هنا لادخال التعليق

الاسم
التعليق
أدخل الرقم السري